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援青,說不完的故事,剪不斷的情絲

來源: 青海日報    发布时间: 2019-07-13 09:37    编辑: 陳悅         

  “當初之所以會選擇來這裏,是因爲我心裏知道海西蒙古族藏族自治州需要‘智力援助’,這裏的醫院需要我們的技術,需要我們的經驗,而這樣的工作也更能實現自身的價值。”

  範劍的一席話道出的是選擇來這裏開展援青工作的每一位醫務工作者的真實想法。他們不圖名、不圖利,圖的就是讓海西的老百姓可以放心看病。

  2016年3月份,對于浙江大學醫學附屬第一醫院檢驗科副主任範劍來說是不平凡的一年,處于事業攀升期的他接到了醫院的通知,征求他是否願意前往海西州人民醫院進行爲期一年半的援青工作。

  会不会对你现在的事业發展有影响?那么艰苦的地方还是别去的好!身边的同事和家人对这个突如其来的消息有些担忧。但是,范剑还是毅然决定担起这份责任,踏上了援青这条路。

  初來乍到的範劍並沒有被高寒、缺氧的惡劣環境所阻撓,反而是海西州人民醫院落後的醫療條件和不健全的機制讓他犯了難。迎難而上,就這樣從未接觸過行政工作的範劍挑起了海西州人民醫院院長、黨委副書記的大任。

  多年來在大醫院工作的豐富經驗,讓範劍深知制度和管理的重要性。他先是利用浙江大學醫學附屬第一醫院的人脈,幫助醫院建立起電子醫務管理系統。然後,與同來的四名援青醫生組建起了專家團隊,在短期內新增完善了1127項制度,讓海西州人民醫院的管理系統更加完善。

  2018年范剑又提出了绩效改革制度,带动了大家工作的积极性,为医院的發展注入了新的活力。泌尿科主任周建峰说,自从范院长来了之后,医院的管理越来越精细化,绩效改革后,医院上下也是干劲越来越足。

  醫院的管理在範劍的努力下提上去了,接下來就是援青工作的核心任務——迅速提升海西州人民醫院的醫療水平。可是一年半的時間很快就到了,回到家鄉的範劍始終還是放不下這裏的工作,2018年9月,範劍又主動申請重新回到了海西州人民醫院繼續開展工作。

  在過去,海西州人民醫院在百姓的印象中就只能解決感冒之類的小病,醫療糾紛更會層出不窮。當地不少群衆如果遇到大病就會選擇驅車到西甯看病就醫。而造成這種現狀的原因不外乎是海西州人民醫院醫療水平有限、醫療器械落後,人才流失等等。

  爲了解決這個迫在眉睫的問題,範劍“因病施藥”,先是通過浙江省援青指揮部申請到了300萬元資金,利用自己檢驗專業的優勢,成立了青海省首家州級臨床檢驗中心,該項目在2017年8月落地投入使用。

  範劍說:“檢驗專業就好比醫生的耳朵和眼睛,只有耳朵靈敏,眼睛明亮才能看好病。過去這裏的檢驗儀器落後,檢測結果不准確,讓醫生看病沒有信心,百姓不敢來看病。”

  耳朵靈敏了,眼睛明亮了,讓海西州人民醫院的醫生們也越來越有信心了,從2016年到2018年來醫院就診的病人逐年遞增。有了群衆和同事的認可,範劍又帶著自己的團隊,根據海西常見病和多發病,協助海西州人民醫院成立了心血管內科、泌尿外科,建成海西州東部區域醫聯體胸痛中心、創傷中心和血液透析中心。

  不光如此,範劍還帶領醫院內部人才不斷研發新的診療技術,三年下來填補了海西州醫療技術空白48項,其中钬激光碎石、冠狀動脈內超聲檢查術、冠狀動脈內旋磨術等4項技術達到青海省領先水平,其中冠狀動脈內旋磨術被認定爲“青海省級三新技術項目”。

  “過去都是州上的人跑著去西甯看病,現在反而是有的患者專程從西甯來海西州醫院看病,就是因爲我們的技術新。”範劍欣慰地說。

  为了加快医院發展的步伐,在范剑的助力下,2018年医院完成了信息系统的全面改造和升级。此后医生看病、学习都和互联网挂上了钩,医院专家不够用时,就可以靠远程会诊、远程查房来解决。为了培育人才医院定期举办远程培训、护理系列讲座,选派海西州优秀人才去浙江培训学习,让输血变成造血,从根本解决人才问题。

  範劍是個閑不住的性格,他知道海西州還有不少地方的群衆看病難,所以一有時間就會帶領團隊送醫下鄉,三年時間送醫行程5000公裏,爲3600位農牧民群衆進行義診……

  三年的援青時間很快就又要結束了,7月份範劍就要返回家鄉了。三年來,範劍帶給海西州人民醫院的不僅僅是思想觀點的改變、醫療水平的提升,還有醫生對未來的希望、病人對醫院的認可。(程宦甯)